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Wie planen Sie eine Restrukturierung und führen sie zügig durch? Wie trennen Sie sich gesetzlich und menschlich korrekt von einer grösseren Anzahl von Mitarbeitenden? Wie erhalten Sie den guten Ruf Ihres Unternehmens?
Jedes Unternehmen befindet sich in einem Umfeld, das sich permanent und rasch verändert. Um Schritt zu halten, sind wir gezwungen, uns laufend neu zu orientieren.
Es liegt in der menschlichen Natur, Veränderungen eher kritisch und ablehnend zu begegnen. Dieses Sicherheitsdenken blockiert und verunmöglicht, mit der dynamischen Entwicklung Schritt zu halten. Warten Sie nicht, bis Ihnen eine Veränderung aufgezwungen wird, ergreifen Sie rechtzeitig die Initiative.
Dienstleistungen der Spreng Consulting
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Analyse der Situation, Planung und Durchführung der Massnahmen |
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Outsourcing, Fusion, Zusammenführen von Arbeitsteams |
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Korrekte Durchführung und Begleitung einer Massenentlassung |
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Professionelles Krisenmanagement, Coaching |
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Berufliche Neuorientierung, Outplacement (einzeln oder Gruppe) |
Haben Sie Interesse an der Dienstleistung Restrukturierungen? Dann freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme für ein persönliches Gespräch. |
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Dokumentation zu Restrukturierungen (PDF)
Modernes HR-Management: Führungsinstrumente bei Restrukturierungen.
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