Beidseitig faire Trennung in eine neue berufliche Herausforderung

Der Arbeitsmarkt verlangt Flexibilität – von Arbeitgebern und von Arbeitnehmern. Wenn Sie sich von einem Mitarbeiter trennen wollen, so empfiehlt sich, dies einvernehmlich zu tun.

Mit einer Begleitung helfen sie ihm, rascher eine neue Tätigkeit zu finden. Dies gilt auch, wenn Sie sich im Rahmen einer Umstrukturierung von mehreren Mitarbeitern trennen müssen.

Was ist speziell am Outplacement der Spreng Consulting?

	Eine Person, die sich mehr oder weniger unerwartet mit einer Kündigung konfrontiert sieht, wird mit Fingerspitzengefühl und psychologischem Geschick begleitet.
	Die Spreng Consulting verfügt über eine fundierte Ausbildung für Human Resources, aber auch über vielfältige Berufs- und Lebenserfahrung.
	Die Spreng Consulting berücksichtigt die speziellen Gegebenheiten in multinationalen Grosskonzernen, öffentlicher Verwaltung oder KMU.
	Jede Person hat Anspruch auf ein erstes unverbindliches Gespräch. Nur wenn es gelingt, eine Vertrauensbasis zu schaffen, wird das Outplacement durchgeführt.

Haben Sie Interesse an der Dienstleistung Outplacement? Dann freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme für ein persönliches Gespräch.